Créditos FONACOT: una alternativa de financiamiento para trabajadores con empleo formal
hace 2 minutos
El Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (FONACOT) mantiene abierto su esquema de créditos en efectivo dirigidos a empleados formales, una prestación que fortalece el bienestar financiero de los trabajadores sin generar costos adicionales para las empresas.
En entrevista reciente para un espacio informativo local, Susana del Muro Jaime, responsable estatal de FONACOT en Puebla, Veracruz y Tlaxcala, destacó que este mecanismo de financiamiento forma parte de los derechos laborales establecidos en la ley.
Afiliación empresarial: un trámite obligatorio y sin costo
De acuerdo con la directiva, todos los centros de trabajo deben estar registrados ante FONACOT, ya que esta afiliación permite que los colaboradores accedan a créditos con descuentos vía nómina.
Lo que deben saber las empresas:
- La afiliación es obligatoria por ley
- No tiene ningún costo
- Se realiza de manera digital a través del sitio oficial del Instituto
👉 www.fonacot.gob.mx
Este registro no implica cargos ni compromisos financieros para el empleador.
Acceso al crédito: requisitos básicos para los trabajadores
FONACOT busca ampliar la inclusión financiera, por lo que los créditos están disponibles para personas que cumplan con condiciones mínimas, entre ellas:
- Tener 18 años o más
- Contar con empleo formal y pago por nómina
- Laborar en una empresa afiliada
- El historial en Buró de Crédito no es un impedimento automático
Este esquema permite que más trabajadores tengan acceso a financiamiento regulado y con tasas preferenciales.
Oficinas y canales de atención en la región
El Instituto brinda atención directa en distintas ciudades, incluyendo:
- Xalapa
- Poza Rica
- Córdoba
- Veracruz
- Además de Puebla y Tlaxcala
Para recibir información detallada o resolver dudas, FONACOT pone a disposición el número:
📞 228 841 5359
Un derecho laboral que muchos aún desconocen
El crédito FONACOT no es un apoyo temporal, sino una prestación establecida en la legislación laboral, diseñada para ofrecer opciones financieras seguras a quienes cuentan con empleo formal. Conocer este beneficio puede ayudar a tomar decisiones económicas más informadas y responsables.

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